香港再就業津貼7月試行　李家超冀釋放勞動力

 

稿件來源：香港中通社

 

香港中通社4月26日電（記者 張明臻）五一勞動節將至，香港2024年勞動節酒會26日舉行，特區行政長官李家超出席并致辭時提到，“再就業津貼試行計劃”將於7月15日推出，冀進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。

行政長官李家超今日（四月二十六日）在二零二四年勞動節酒會致辭。香港特區政府新聞處圖片

李家超指出，香港正處經濟發展轉型期，各行各業都需增加更多勞動力，為新產業、新業態開闢新路徑。除了培育下一代成為具備專業才能的“生力軍”，亦鼓勵中高齡人士重返職場，“再就業津貼試行計劃”將為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。

李家超表示，一直以來，政府很關心本地勞工福祉，尤其是職業安全及健康。政府正推動業界善用先進科技，全力消除各類工程潛在風險，提升建造業安全。發展局去年起，已要求超過三千萬港元的工務工程合約全面應用“安全智慧工地”系統，構建安全工地環境。

此外，香港僱員再培訓局正加強本地培訓及推動就業，並落實調高再培訓津貼每月限額至8000港元；勞工顧問委員會已就檢討現時俗稱“418”的“連續性合約”規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時。

李家超提到，最低工資委員會亦已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告。政府正仔細考慮委員會建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公佈決定。至於取消強制性公積金“對沖”安排，並推行為期25年、涉及超過330億港元的“政府資助計劃”，勞工處正全力籌備。

“香港總勞動人口超過380萬，每一個都是社會蓬勃發展的基石，每一個都是共同家園的重要成員。”李家超說，未來一年，政府會繼續與勞資雙方緊密溝通，共同推動香港經濟持續發展，為打工仔女謀福祉、添幸福。（完）