關於開展“創新型養老院”“心貼心護理員”“新時代養老管理者”的决定

来源：中國國際養老院院長協會

關於開展“創新型養老院”“心貼心護理員”“最美廚師”、“模範養老院長”“新時代養老管理者”的决定

中國國際養老院院長協會，是以服務於全國乃至全世界養老院院長的協會。多年來，在李惠仁會長的關懷下，在劉蘊華副會長的領導下，協會緊密圍繞養老院院長的工作，對養老制度建設、養老管理機制、養老服務水準、養老政策完善、養老人才培訓等方面發揮重要作用，在實踐中不斷滿足養老院的需求和願望，一直致力於打造中國國際養老院院長協會知名品牌，樹立養老協會領頭人形象，為推動中國養老服務事業的發展做出了卓越的貢獻，得到了社會各界乃至全養老行業的廣泛支持和讚譽。

目前，我國養老行業的發展已經進入了一個關鍵時期，對於養老行業來說，面臨著新的機遇與挑戰。經過多年的共同努力與付出，養老行業湧現出一批成績卓著、口碑皆宜的養老機構和優秀工作者。為了表彰多年來在養老服務事業做出卓越貢獻，在推動養老行業管理規範、創新服務，對促進養老服務事業健康發展做出重要貢獻的先進機構和個人，本協會決定在前八屆表彰的基礎上繼續開展“創新型養老”、“模範養老院院長”、“心貼心護理員”、“最美廚師”、“新時代養老管理者”的評選表彰活動，旨在表彰行業先進、樹立典型，引導樹立養老服務行業愛崗敬業、尊老敬老的良好形象，以此弘揚中華民族傳統美德，營造全社會敬老愛老助殘的良好風尚，增進家庭和睦、促進我國代際順和，關注空巢家庭，帶動社區服務，同時鼓勵養老機構或從業者及時掌握國家養老政策及動態，積極探索，不斷進取，大膽創新養老新模式，為養老服務事業的發展注入新的動力。

本次評選所涉及的養老機構或個人必須是養老服務業內的社區居家養老、托老所、機構養老院中的先進典型，是廣大養老服務業從業人員學習的榜樣，必須為服務上級管理單位所公認並持有證書者，其先進事蹟要在養老服務業內產生積極的示範和引領效應。評選過程要嚴格按規定程式，體現"公開、公平、公正"原則，公開評選範圍、評選標準和評選程式，積極創造公平、公正的評選環境。

各級各單位要充分認識評選表彰工作的重要意義，積極動員符合條件的單位和部門踴躍報名參加。待評選結果公示後，我們會充分利用網站、廣播電視、報紙、會刊等新聞媒體多種方式，對“創新型養老院”、“心貼心護理員”、“最美廚師”、“新時代養老管理者”的先進事蹟進行廣泛宣傳，引導廣大同行業者學習先進、崇尚先進、爭當先進，營造尊老敬老愛老助殘的社會氛圍。

中國國際養老院院長協會

2019 年 3 月 20 日

“創新型養老院”評選工作

（一）評選對象

從事養老服務行業 3 年以上並在管理制度、經營模式、服務水準、養老理念與文化等方面既有特色又有創新的各類養老機構、院舍為評選對象。

（二）評選條件

1、機構或院舍證照齊全，如土地使用證明、房產或租賃證明、養老機構設立許可證、餐飲衛生許可證、消防安全驗收合格證等資質符合國家法律規定的合法養老機構。

2、機構或院舍工作人員配比符合國家相關規定，人員配比不得低於國家標準；且醫生、護士、養老護理員等崗位持證上崗率達 85%以上。

3、機構或院舍應具備一定的規模，運營床位不少於 100 張，三年無虧損。

4、機構或院舍內以及周邊環境優美，老人居住區生活環境舒適、無異味，房間家私傢俱等基礎設備配套齊全，院內老人康樂活動區域，如多功能廳、棋牌室、書畫室、活動室等基礎設施配套較為完善。

5、機構或院舍各項規章制度健全，養老服務體系完善，擁有高水準、專業化的管理和服務團隊，有強烈的社會責任心和事業心，管理規範化、服務流程細緻化、專業化。

6、機構或院舍擁有獨特的養老理念與文化氛圍，具有開拓和創新意識，員工與老人及家屬關係和諧，養老服務工作居行業先進水準。

7、機構或院舍床位入住率達 80%以上，服務物件滿意度達95%以上，三年內無重大責任事故和服務糾紛，無違法違紀行為。

8、機構或院舍在管理、服務、經營、文化以及養老資訊化和智慧化等科技產品應用、醫療護理、康樂活動等其他方面有各自的特色與創新。

9、機構或院舍曾榮獲市級及以上級別榮譽稱號或證書的可優先參選。

10、其他條件。

（三）評選方法

本次活動採取單位或機構自薦，由上級民政部門或老齡部門及協會審核同意並加蓋公章後生效，由自薦單位通過郵寄、電子郵件等形式，把申報材料上報中國國際養老院院長協會評選表彰工作辦公室。凡從事養老服務業的機構、院舍符合評選條件的，均可參加評選。參選機構、院舍將參評材料及推薦表通過郵寄或電子郵件的方式與 2019 年 4 月 20 日前報評選表彰工作小組辦公室，

推薦表要求附上 1500 字左右的參評材料（能清晰表述參評機構、院舍的特色或創新內容並附有相關說明材料或圖片，各類獲獎證書影本或照片）。評選材料交由評選表彰工作領導小組進行審察評選，確定“創新型養老院”名單，並將擬表彰機構、院舍的事蹟材料，通過協會雜誌、網站等媒體進行廣泛宣傳，表彰先進，營造敬老氛圍。

為做好評選工作，成立“創新型養老院”評選表彰工作領導小組，組長由 張文迪 擔任，組員由 陳耀卿、孔秀蘭、陳邦彥、何金珠、曹鵬 組成。領導小組辦公室設在中國國際養老院院長協會，辦公室主任由 丁玉賢 兼任。

附：“創新型養老院”推薦表

中國國際養老院院長協會

2019 年 3 月 20 日

“創新型養老院”推薦表

填報日期： 年 月 日

附注：

1.推薦表要求附上參評機構、院舍 1500 字左右的事蹟材料，並附有相關說明材料或圖片。

2.推薦人選的事蹟材料及推薦表請於 2019 年 4 月 20 日前以郵寄、傳真或 E-mail 方式報評選表彰工作小組辦公室。

3.評選表彰工作小組辦公室聯繫電話：010-88961516（同傳真）

連絡人：金珠

地址：北京市西城區玉桃園一區甲 12 號樓-102 郵編：100144

E-mail：zggjylyyzxh@163.com

單位名稱

單位位址

郵編 電子郵件

經辦人 聯繫方式

推

薦

理

由

推薦單位

意見 （蓋 章）

年 月 日

上級民政

部門或老

齡部門及

協會意見

（蓋 章）

年 月 日

“模範養老院院長”評選工作

（一）評選對象

各類養老機構、院舍中，從事院長工作滿 5 年以上，目前仍在崗位上工作，有強烈的責任感和事業心的院長為評選對象。

（二）評選條件

1、熱愛、擁護養老事業的方針、政策，遵紀守法，遵守職業道德規範、社會公德和家庭美德，在養老服務業界有較高的知名度和社會認同度。

2、養老管理與服務等相關專業、大專及以上學歷，具有豐富的養老管理運營與服務經驗，多年來專心致力於養老事業的研究，並在行業內有所建樹，對養老有自己獨特的見解，發表過行業專著論文等，個人文章曾榮獲區縣級及以上級別榮譽。

3、熟練掌握養老管理運營知識與技能，持有養老護理員資格證書或其他相關養老護理資格證，具備專業的技能和良好的職業操守，有強烈的責任感和事業心，全心全意為老人服務，有愛心、耐心、細心、吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，深受老人及家屬的尊敬與愛戴。

4、具有較強的領導力、組織力、凝聚力、決策力和親和力，工作能力和業務水準得到政府領導或社會各界的一致認可和肯定。

5、所在機構床位入住率達 80%以上，服務物件滿意度達 95%以上，三年內無重大責任事故和服務糾紛，無違法違紀行為，無網路媒體投訴曝光現象，經營無虧損。

6、擔任社會相關職務，例如“人大代表”、“政協委員”等，或曾獲得“勞動模範”“三八紅旗手”等其他榮譽稱號或證書者可優先參選。

7、除養老事業以外，還奉獻愛心，幫助或救助困難群體或弱勢群體，投身愛心公益事業者，可優先參選。

8、作為代表或特邀嘉賓參加過全國老齡工作會議或養老行業相關研討會或養老論壇等大型會議，或者參加各效，由自薦單位通過郵寄、電子郵件等形式，把申報材料上報中國國際養老院院長協會評選表彰工作辦公室。

凡從事養老服務行業的院長符合評選條件的，均可通過單位推薦參加評選。每個養老服務機構可推薦 1 名參選院長，並將推薦人選的事蹟材料及推薦表通過郵寄或電子郵件的方式於2019 年 4 月 20 日前報評選表彰工作小組辦公室，推薦表要求附上 1500 字左右的事蹟材料及本人照片。各類獲獎證書影本或照片。評選材料交由評選表彰工作領導小組進行審察評選確定“模範養老院長”名單，並將擬表彰人員的事蹟材料，通過協會雜誌、網站等媒體進行廣泛宣傳，表彰先進，營造敬老氛圍。為做好評選工作，成立“模範養老院長”評選表彰工作領導小組，組長由 李伯英 擔任，組員由 陳耀卿、陸美玲、陳邦彥、郭濤、曹鵬 組成。領導小組辦公室設在中國國際養老院院長協會，辦公室主任由 陸美玲 兼任。

附：“模範養老院院長”推薦表

中國國際養老院院長協會

2019 年 3 月 20 日